đď¸ Safeguarding e MOG: le nuove responsabilitĂ per ASD e SSD sportive
Negli ultimi anni il tema del Safeguarding nello sport è diventato centrale per tutte le ASD e SSD affiliate.
La riforma dello sport non ha introdotto semplicemente nuovi obblighi burocratici, ma ha definito precise responsabilitĂ organizzative a tutela di minori, tesserati e persone vulnerabili.
Sempre piĂš spesso, infatti, le verifiche non riguardano soltanto lâattivitĂ sportiva svolta âin campoâ, ma anche lâorganizzazione interna delle associazioni, la prevenzione degli abusi, la gestione delle segnalazioni e lâadozione dei modelli organizzativi previsti dalla normativa.
đ Cosa prevedono le nuove disposizioni
Le normative di riferimento sono principalmente:
- il D.Lgs. 39/2021
- il D.Lgs. 36/2021
- la Delibera CONI n. 255/2023
Tra gli obblighi previsti rientrano:
â nomina del Responsabile Safeguarding
â predisposizione del Modello Organizzativo e di Gestione (MOG)
â adozione di procedure contro abusi, discriminazioni e violenze
â tutela dei minori e dei soggetti vulnerabili
â diffusione delle policy presso tesserati e famiglie
Come evidenziato nel materiale presentato durante il Convegno Nazionale Fiscosport 2026, la mancata adozione o il ritardo negli adempimenti può comportare responsabilità disciplinari anche in assenza di episodi concreti di abuso.
â ď¸ Il MOG non è un semplice documento formale
Il Modello Organizzativo e di Gestione (MOG) non deve essere considerato un modulo standard da archiviare.
Deve invece rappresentare uno strumento operativo costruito sulla reale struttura dellâassociazione o societĂ sportiva, prevedendo:
- protocolli di prevenzione
- gestione delle segnalazioni
- obblighi informativi
- procedure interne
- misure di tutela e controllo
Le linee guida CONI prevedono inoltre che il modello venga aggiornato periodicamente e adattato alla specifica realtĂ sportiva.
đ§ââď¸ ResponsabilitĂ dei dirigenti sportivi
Le recenti pronunce disciplinari hanno chiarito un principio molto importante:
đ la responsabilitĂ può coinvolgere:
- allenatori
- dirigenti
- responsabili safeguarding
- presidenti
- societĂ sportive
Anche lâomessa vigilanza o la nomina di soggetti non adeguati può generare responsabilitĂ disciplinare.
đ Documenti disponibili sul gestionale OPES Equitazione
Ricordiamo a tutte le ASD e SSD affiliate che, accedendo al proprio gestionale OPES Equitazione, nella sezione:
đ âDocumenti Utiliâ â âSAFEGUARDINGâ
sono disponibili i documenti predisposti da OPES Nazionale, tra cui:
â Nomina Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni
â Regolamento Safeguarding OPES Nazionale
â Modello Organizzativo e di Gestione (MOG)
come riportato nella documentazione allegata.
đŻ Conclusioni operative
Il Safeguarding non deve essere considerato un semplice adempimento burocratico, ma un sistema concreto di tutela e organizzazione interna.
Una gestione corretta:
- protegge i tesserati
- tutela dirigenti e tecnici
- riduce i rischi disciplinari
- migliora lâorganizzazione del sodalizio sportivo
Invitiamo pertanto tutte le affiliate OPES Equitazione a verificare periodicamente la propria documentazione e il corretto adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente.
Perfetto, puoi aggiungere questa parte finale đ
đ Materiale informativo allegato
Lasciamo inoltre in allegato le slide di approfondimento presentate in occasione del:
XII Convegno Nazionale Fiscosport â âLo Sport dilettantistico dopo la Riformaâ
Milano â 15 maggio 2026
dal titolo:
âLe nuove frontiere della responsabilitĂ dei dirigenti sportivi: Safeguarding e MOGâ
a cura dellâAvv. Barbara Agostinis.
Le slide approfondiscono:
- responsabilitĂ dei dirigenti sportivi
- obblighi safeguarding
- Modello Organizzativo e di Gestione (MOG)
- ruolo del Responsabile Safeguarding
- recenti orientamenti disciplinari e giurisprudenziali
đ Documento utile per ASD e SSD al fine di comprendere correttamente gli adempimenti previsti dalla riforma sportiva.
LINK UTILI: